但医院不帮忙补办，我应该怎么做？

可尝试通过法律途径要求医院协助补办或提供解决方案。分析：护士实习手册作为实习证明文件，对护士职业生涯有重要影响。若医院拒绝补办，可能侵犯了你的合法权益。根据相关法律法规，医院有责任妥善保管并提供相关证明文件。若医院无正当理由拒绝，可通过法律手段要求其履行义务。提醒：若医院持续拒绝且影响你的职业发展，问题已较为严重，应及时寻求律师帮助，通过法律途径解决。
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具体操作：1.沟通协商：明确告知医院补办实习手册的法律依据及个人需求，可附上相关法律法规条文，要求医院在合理期限内补办。2.行政投诉：向当地卫生行政部门提交书面投诉，详细说明情况，附上相关证据材料，请求其介入调解并督促医院补办。3.民事诉讼：若上述方式均无果，可聘请律师提起诉讼，准备充分的证据材料，包括实习合同、医院拒绝补办的书面回复等，要求法院判令医院补办实习手册并承担相应责任。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，你可采取以下方式处理：一是与医院沟通协商，明确补办需求及法律依据；二是向卫生行政部门投诉，请求其介入调解；三是提起民事诉讼，要求医院承担补办责任及可能造成的损失。选择建议：优先尝试沟通协商，若无果再向行政部门投诉，必要时可提起民事诉讼。
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可尝试通过法律途径要求医院协助补办或寻求赔偿。分析：护士实习手册作为重要的个人职业资料，其丢失可能影响您的职业发展。从法律角度看，若医院因管理不善等原因导致您的实习手册丢失且拒绝补办，可能构成对您的权益侵害。您有权要求医院承担相应的责任，包括协助补办或给予相应的赔偿。提醒：若医院态度强硬，拒绝履行其应尽义务，且您的职业发展因此受到严重影响时，应及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与医院相关部门负责人沟通，明确表达您的诉求，并保留好沟通记录。若医院同意补办，需明确补办时间、流程等细节。2.投诉阶段：向当地卫生行政部门提交书面投诉材料，详细陈述事件经过、您的诉求及法律依据。等待行政部门介入调解，并密切关注调解进展。3.诉讼阶段：若协商和投诉均无果，可聘请律师准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明医院存在过错及您的损失情况，并积极配合法院的调查和审理工作。同时，注意保留好所有与案件相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，您可采取以下方式处理：一是与医院协商解决，明确告知其补办或赔偿的诉求；二是向卫生行政部门投诉，请求其介入调解；三是若协商无果，可考虑提起民事诉讼，要求医院承担法律责任。选择方式：您可根据医院的态度、您的损失程度以及个人意愿等因素综合考虑。若医院愿意协商，则首选协商方式；若协商无果，再向行政部门投诉或提起民事诉讼。