和上级吵架了怎么办?

和上级吵架可尝试和解，否则可能面临治安管理处罚。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公安机关可调解因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻可不予处罚。若不及时处理，可能导致关系恶化，影响工作与个人发展。
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和上级吵架，应冷静处理。具体操作：1. 尝试直接沟通，表达观点并听取对方意见；2. 如沟通无果，可请同事或人事部门协助调解；3. 若涉及权益侵犯，收集证据，咨询律师，通过法律维护自身权益。
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和上级吵架后，常见处理方式有和解、调解或寻求法律援助。建议先尝试和解，若不成，可向公司人事或公安机关申请调解；若问题严重，可考虑咨询律师，通过法律途径解决。