取保候审后，诈骗公司员工仍面临坐牢风险，具体需视司法机关查实情况。依据《刑事诉讼法》，若查实有犯罪事实，必须判刑。情节轻微可能判三年以下有期徒刑或缓期，但严重情节将面临更重刑罚，未及时处理可能导致刑罚加.

针对您提出的问题，如果出嫁女儿已经迁出了户口，根据《农村土地承包法》的相关规定，若她已在婚居地分包到土地，或不再属于娘家村的集体经济组织成员，那么她对娘家的承包地将不再享有继续承包经营的权利。因为已婚女.

酒后驾驶A2驾照可能会被吊销。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》，酒驾吊销驾照后五年内不得重新考取，醉驾同样。若不及时处理，将面临长期无法驾车的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

未成年纹身可起诉纹身店，需由法定代理人代为进行。《民法典》规定，未成年人的民事法律行为由其法定代理人代理。未及时起诉，可能导致证据灭失，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

房屋漏水合同需明确责任条款。依据《商品房销售管理办法》，开发企业应履行保修义务，否则需担责。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

补考不及格影响毕业证获取，可了解学校规定并争取权益。分析：根据教育法规及学校规定，学生需通过所有课程考试方可获得毕业证书。补考不及格意味着未达到学业要求，但具体处理方式需参照学校相关规定。你可先查阅学生.

合同底薪与实际不符，可要求用人单位按合同履行或提起仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位未足额支付工资，劳动者有权投诉，劳动行政部门将依法处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如经济补偿金无法获得.

不可靠，无法确认活动是否合法。依据《反不正当竞争法》，抽奖活动需报批并遵守相关规定。未报批或存在欺诈，则活动不合法。严重情况下可能涉及违法，影响消费者信任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

律师未给合同，你可主动索要并寻找其他证据。根据《合同法》等相关法律，合同是证明双方关系的关键，无合同可通过证人证言、录音录像等证明合同存在。若不及时处理，可能导致权益受损，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

问题可解，需核实扣税情况。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司需依法扣缴个税并备案。若公司未正确履行，可能导致你面临税务风险及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

帮朋友转被冻结银行卡的钱可能涉嫌犯罪。根据《刑法》相关规定，擅自转移冻结资金可能构成犯罪。若资金涉及非法活动，帮助转移将承担法律责任，严重者可能面临刑事处罚。不及时处理，可能导致自己卷入犯罪活动，影响个.

借钱未还且联系不到人，需根据具体情况判断处理方式。若属民事纠纷，应依据《民事诉讼法》通过诉讼解决，否则公安机关不受理。若涉嫌诈骗等违法行为，可报警处理。不及时处理可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫.

职高挂学籍不上课需遵守学校规定及教育法规。分析：挂学籍通常指学生保留学籍但不参加正常教学活动。从法律角度看，学生需与学校协商并遵守相关规定，否则可能构成违约。同时，长期缺勤可能影响学业及毕业资格。提醒：.

替他人办烟草证可能涉及法律风险，需谨慎。分析：使用个人证件为他人办理烟草证，若对方违法经营，你可能需承担连带责任。此外，这种行为也可能构成欺诈或非法转让许可证，触犯法律。提醒：若出现被相关部门调查或收到.

公司未按时发工资违法，员工可申请仲裁或投诉。依据《劳动法》，拖欠工资需支付报酬、补偿及可能赔偿。不及时处理会影响员工权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

告采购员拿回扣，需收集各类证据。依据《刑事诉讼法》，证据含物证、书证等，必须查证属实。若不及时处理，可能导致企业资产流失，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

房贷未还完坐牢，仍需偿还。依据《民法典》等，债务不因刑罚免除，长期不还可能被起诉，影响信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 房贷未还完坐牢需处理。操作：.

小孩兴趣班骨折可协商或报警求偿。依据《民法典》，侵害他人造成人身损害应赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

两年后若未超时效可再次申请。依据《民事诉讼法》，强制执行申请在时效内可重复提出。未及时申请可能导致权利无法保障，丧失执行机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

酒店客房未清洁被扣工资不合理。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故克扣。若扣工资，可能面临劳动行政部门责令支付工资、补偿及赔偿金的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.