老板不发绩效怎么办

公司不发绩效属拖欠工资,可投诉。依据《劳动法》,拖欠工资需承担法律责任,严重影响员工权益,可能导致员工生活困难及信任危机。
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处理老板不发绩效的常见方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动局投诉,若无效则申请劳动仲裁,仍不服可提起诉讼,根据具体情况选择。
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老板不发绩效可这样处理:1. 向劳动局监察大队投诉,说明情况并提供证据;2. 若投诉无果,准备材料申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,向法院提起诉讼并申请支付令,要求支付绩效工资及赔偿。
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