饭店服务员15天后被辞退，工资结算时间是？

饭店服务员被辞退后，工资应按实际出勤天数结算。依据《工资支付暂行条例》，用人单位需在解除劳动合同时一次性支付工资。若拖欠，劳动者可申请支付令，否则将影响劳动者的合法权益，甚至造成经济损失。
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被辞退工资需及时结算。操作如下：1.确认实际出勤天数；2.按“月工资÷21.75×实际出勤天数”计算应得工资；3.要求用人单位一次性支付；4.如遇拖欠，向当地法院申请支付令，维护自身权益。
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被辞退后工资结算方式主要是一次性支付。选择此方式因它符合《工资支付暂行条例》规定，能确保劳动者及时获得应得报酬，避免纠纷。若遇拖欠，可通过法律途径维权。